【勇気づけ経営とは？主体性を引き出すマネジメント】を公開しました

新しいブログ記事「勇気づけ経営とは？主体性を引き出すマネジメントの考え方と実践」を公開しました。ほめる・叱るで人を動かすのではなく、一人ひとりの主体性を引き出す関わりを経営の土台に据える「勇気づけ経営」について、行動心理学の裏づけとともに解説しています。ぜひご覧ください。